Vereador Tertuliano Maracajá denuncia criação de cartão corporativo pela Prefeitura de Campina Grande
O vereador Tertuliano Maracajá (Republicanos) utilizou suas redes sociais nesta semana para denunciar o que classificou como um descompasso nas prioridades da gestão municipal de Campina Grande. Segundo o parlamentar, enquanto a Prefeitura tentava impedir que a Câmara Municipal aprove as emendas impositivas — instrumento que garante recursos diretos para saúde, educação e infraestrutura — o prefeito estaria priorizando a criação de um cartão corporativo para uso pessoal e de secretários, com custo estimado de mais de meio milhão de reais por ano.
Na publicação, feita via instagram, Tertuliano critica o fato de que, mesmo com atrasos salariais de servidores e pagamentos pendentes a fornecedores, a Prefeitura busque implementar um modelo de gastos sem o devido controle e transparência:
“Enquanto servidores enfrentam atrasos nos salários e fornecedores aguardam sem receber, o prefeito quer ter liberdade para gastar — sem transparência e sem controle”, afirmou o vereador.
Tertuliano ainda questiona a lógica da gestão municipal ao priorizar esse tipo de gasto em detrimento de demandas urgentes da população, e provoca:
“A pergunta que fica é simples: de que lado está a prioridade da gestão?”
A publicação do vereador também orienta os seguidores a “arrastarem para o lado” para acessar o pregão eletrônico feito pela Prefeitura, que embasa a denúncia.
Emendas impositivas travadas
Nos bastidores, o clima entre o Executivo e o Legislativo campinense tem se deteriorado com a pressão para que o prefeito execute as emendas impositivas aprovadas pela Câmara — mecanismo que fortalece o papel fiscalizador dos vereadores e garante o repasse direto de verbas para áreas essenciais, atendendo a demandas reais da população.
Com o tom crítico, Tertuliano reafirma sua postura de oposição responsável, cobrando coerência na aplicação dos recursos públicos e reforçando o compromisso com a transparência e o uso ético do dinheiro da população.
